กทม. ทำความเข้าใจกับข้าราชการเข้าสู่ระบบแท่ง

กทม. ทำความเข้าใจกับข้าราชการเข้าสู่ระบบแท่ง (27 ก.ค. 54) เวลา 08.45 น. ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดการสัมมนาเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและหลักเกณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงไปในด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครตามกฎหมายฉบับใหม่ รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับ 1-10 จากหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดกทม. โดยแบ่งการอบรมเป็น 3 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 27 ก.ค. รุ่นที่ 2 วันที่ 4 ส.ค. รุ่นที่ 3 วันที่ 11 ส.ค. รวมทั้งสิ้น 1,500 คน ณ โรงแรมเอเชีย เขตราชเทวี กรุงเทพมหานครได้ดำเนินการปรับปรุงพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ที่บังคับใช้มาเป็นเวลานาน เพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครที่เปลี่ยนแปลงไป โดยได้มีการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 ซึ่งมีผลบังคับใช้ เมื่อวันที่ 28 พ.ค. 54 เนื้อหาของพระราชบัญญัติฉบับนี้มีการเปลี่ยนแปลง ซึ่งมีผลกระทบต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครหลายประการ เช่น การปรับปรุงองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) การจัดตั้งคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.พ.ค.กรุงเทพมหานคร) การยกเลิกระบบจำแนกตำแหน่งแบบใช้ระดับร่วม 11 ระดับ (ระบบซี) และบัญชีอัตราเงินเดือนแบบขั้น โดยใช้ระบบจำแนกตำแหน่งใหม่ (ระบบแท่ง) การปรับปรุงและกระจายอำนาจของผู้บังคับบัญชาในการบรรจุและแต่งตั้ง รวมทั้งการปรับปรุงกระบวนการดำเนินการทางวินัย เป็นต้น ทั้งนี้กทม. ได้กำหนดเร่งรัดเข้าระบบจำแนกตำแหน่งใหม่หรือระบบแท่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 ส.ค. 54